Tuesday, July 24, 2012

माझं Tweet.....यश टिकवायचं कसं?

24  जुलै 2012:   मित्रांनो गेली सहा महिने मी "मॅक्सेल" अवॉर्ड्स बद्दल लिहीत होतो कारण त्या विषयी इतकं सांगण्यासारखं होत आणि अजुनही आहे,  इतके दिवस त्यातुन मला बाहेरच पडता आलं नाही.    पण गेल्या काही दिवसात दोन दुर्दैवी घटना घडल्या,  आपले आवडते राजेश खन्ना आणि मॅनेजमेंट गुरु स्टीफन कोवे आपल्याला सोडून गेले.    मला दोघेही अत्यंत महत्वाचे वाटतात कारण मी teenager असताना राजेश खन्ना लोकप्रियतेच्या शिखरावर होता आणि मी त्याचा एक मोठा फॅन होतो, तेंव्हा त्याचा आनंद हा चित्रपट बघताना मी खुप रडत असे, खुप भावूक होत असे, पण नंतर खरा राजेश खन्ना जिवंत आहे अस मनाला सांगुन मी स्वत:ला सावरायचो.  आता आनंद पुन्हा कधीच बघु शकणार नाही!  आनंद मधील "कही दुर जब दिन ढल जायें....." हे गाणं अजुनही मनाला त्रास देतं...त्या गाण्यातल्या राजेश खन्नाची एक पोझ देत आहे!

आता गेली दहा बारा वर्ष मी स्टीफन कोवेचा फॅन आहे!  त्याचे लिडरशीप बद्दलचे विचार मला खुपच पटतात ते असे.... "Leadership has nothing to do with position. That's management. Leadership comes from moral authority.  It comes from primary greatness.  Primary greatness means character and contribution.  Secondary greatness is prestige and wealth and position.  Few have both.  The key is primary greatness.  Become a contributor. Contribute in everything that you do, and you will literally cultivate such moral authority that it will spread and influence, and bless the lives of countless people."  कोवेचा हा बेसिक विचार की आपण contributor झालो तरच एक moral authority येऊ शकते हा मला खुपच मोलाचा वाटतो. 

Saturday, July 14, 2012

मॅक्सेल अवॉर्ड्सचा संपुर्ण सोहळा आता युट्युबवर पहा

मॅक्सेल अवॉर्डस विषयी लिहीण्यापेक्षा तुम्ही आता संपुर्ण कार्यक्रम खाली दिलेल्या लिंक वरुन डाऊनलोड करु शकता.   धन्यवाद.

http://www.oursnetwork.com/videos/maxell-2012/

मॅक्सेल अवॉर्डस बद्द्ल जास्त माहिती http://www.maxellfoundation.org/ वर पहा.